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Adicionalmente, el profesiograma puede usarse para detectar las posibles barreras que las personas con discapacidad pueden encontrar en el ámbito sindical y proponer soluciones para superarlas.
Tal como se ha mencionado, En el interior de lo que es un profesiograma y sus funciones encontramos una gran variedad de estos, por lo que existen muchos Mas información modelos de esta útil. No obstante, existen dos ejemplos de profesiogramas principales en el RRHH, estos son:
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El profesiograma es un documento en el que se especifican las características del puesto de trabajo, empresa de sst y sus deyección.
El profesiograma por factores especifica completamente el cargo en todas sus dimensiones, de modo que cualquier persona, incluso sin estar familiarizada con el área, pueda comprender perfectamente en qué consiste el puesto de trabajo.
Las medidas de control que empresa certificada se deben tomar para proteger la seguridad y la salud de un trabajador, en función de los riesgos a los cuales está expuesto por su cargo; y